Nuestras puntuaciones de conducci\u00f3n est\u00e1n organizadas en tres niveles de colores:<\/p>\n\n\n\n
- \n
- Verde (80+ puntos):<\/strong> Los mejores conductores (top 30%) con un comportamiento ejemplar.<\/li>\n\n\n\n
- \u00c1mbar (50-80 puntos):<\/strong> Conductores con margen de mejora (50% intermedio).<\/li>\n\n\n\n
- Rojo (menos de 50 puntos):<\/strong> Conductores con mayor riesgo (20% inferior) que requieren atenci\u00f3n inmediata.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
<\/div>\n\n\n\n![\"ES](\"https:\/\/www.quartix.com\/content\/uploads\/2024\/05\/ES-driving-style-1000x652.png\")
<\/figure>\n\n\n\n<\/div>\n\n\n\n\n\n\u00bfQu\u00e9 es la puntuaci\u00f3n de velocidad relativa?<\/h2>\n\n\n\n
Puedes reducir a\u00fan m\u00e1s los riesgos utilizando nuestro sistema exclusivo Datos de Velocidad Segura<\/strong>, que eval\u00faa la velocidad de un conductor en relaci\u00f3n con otros usuarios en el mismo tramo de carretera, en lugar de basarse \u00fanicamente en los l\u00edmites de velocidad establecidos.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
\n\n![\"Quartix](\"https:\/\/www.quartix.com\/content\/uploads\/2022\/10\/Driverid-1000x726.jpg\")
<\/figure>\n\n\n \r\nVer todos los planes de Quartix<\/a>\r\n<\/div>\r\n<\/div>\n\n\n\n\nIdentificaci\u00f3n del conductor: La soluci\u00f3n ideal para los veh\u00edculos compartidos <\/h2>\n\n\n\n
Los llaveros de Identificaci\u00f3n del Conductor (Driver ID)<\/strong><\/a> permiten rastrear a cada conductor, incluso cuando los veh\u00edculos son compartidos.<\/p>\n\n\n\n
Cada conductor tiene un llavero personal, que debe pasar por un lector en el salpicadero antes de empezar su trayecto, vinculando as\u00ed los datos de conducci\u00f3n a su perfi<\/p>\n\n\n\n
Tambi\u00e9n puedes utilizar las tarjetas RFID de tu empresa, como las que se usan para acceder a edificios o registrar horas de trabajo, como parte de la soluci\u00f3n Driver ID.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
\n\nEl papel de las tablas de clasificaci\u00f3n de conductores<\/h2>\n\n\n\n
Las tablas de clasificaci\u00f3n de conductores<\/strong> ordenan a los conductores seg\u00fan su puntuaci\u00f3n de comportamiento, ayud\u00e1ndote a supervisar el rendimiento de toda la flota. Estas tablas ofrecen una representaci\u00f3n visual del rendimiento de cada conductor<\/a>, fomentando la competencia y la mejora continua.\nUn ranking de conductores permite identificar:<\/p>\n\n\n\r\n
\r\n - <\/i><\/span>Los conductores con mejor rendimiento.<\/li>
- <\/i><\/span>Aquellos que necesitan formaci\u00f3n adicional y orientaci\u00f3n.<\/li>
- <\/i><\/span>Los conductores que m\u00e1s han mejorado y otros cambios a lo largo del tiempo.<\/li><\/ul><\/section><\/div>\n\n\n\n
\n![\"Tabla](\"https:\/\/www.quartix.com\/content\/uploads\/2020\/12\/driving-style-league-table-tabla-de-clasificaciones-de-estilo-de-conduccion-1000x478.png\")
<\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\nEstrategias de motivaci\u00f3n para fomentar h\u00e1bitos de conducci\u00f3n seguros<\/h2>\n\n\n\n
Involucra a tus conductores<\/h3>\n\n\n\n
La introducci\u00f3n de nueva tecnolog\u00eda en la flota tiene m\u00e1s \u00e9xito cuando los conductores sienten que forman parte del proceso y comprenden el valor que aporta a su trabajo. Aqu\u00ed te dejamos algunas claves para lograrlo:<\/p>\n\n\n\r\n
\r\n - <\/i><\/span>Explica claramente los beneficios y razones para monitorizar el comportamiento al volante, destacando c\u00f3mo mejora la seguridad y reduce costes.<\/li>
- <\/i><\/span>La transparencia genera confianza. Explica c\u00f3mo funciona el sistema, qu\u00e9 datos recoge y c\u00f3mo se van a utilizar. Hazles saber que el objetivo es reducir riesgos identificando \u00e1reas de mejora y reconociendo un buen rendimiento.<\/li>
- <\/i><\/span>Da acceso a los conductores a sus propias puntuaciones a trav\u00e9s de una app de seguimiento de flota. Esto les anima a hacer un seguimiento de su progreso, a responsabilizarse de sus h\u00e1bitos de conducci\u00f3n y a subir posiciones en la tabla de clasificaci\u00f3n.<\/li><\/ul><\/section>\n\n\n
Crea programas de incentivos<\/h3>\n\n\n\n
Recompensar la buena conducci\u00f3n y la mejora de puntuaciones es una estrategia eficaz para motivar a los empleados. Los programas de incentivos mensuales y anuales pueden incluir:<\/p>\n\n\n\r\n
\r\n - <\/i><\/span>Bonificaciones econ\u00f3micas: Premios en efectivo para los conductores con mejores puntuaciones.<\/li>
- <\/i><\/span>Reconocimientos: Certificados o menciones dentro de la empresa.<\/li>
- <\/i><\/span>Experiencias: Actividades especiales o d\u00edas libres para reconocer el desempe\u00f1o excepcional.<\/li><\/ul><\/section>\n\n\n
Fomenta la competencia saludable<\/h3>\n\n\n\n
Publicar las puntuaciones de los conductores dentro de la empresa genera una sana competencia entre empleados. Para incentivar la participaci\u00f3n, puedes:<\/p>\n\n\n\n
<\/p>\n\n\n\n
Superando los desaf\u00edos de la participaci\u00f3n de los empleados<\/h2>\n\n\n\n
Es normal que los conductores tengan preocupaciones sobre la privacidad y el prop\u00f3sito de los sistemas de monitorizaci\u00f3n. Para superar estos desaf\u00edos, es clave comunicar claramente los beneficios de las puntuaciones y ser transparente sobre el uso de los datos.<\/p>\n\n\n\n
La formaci\u00f3n continua es esencial para mantener los avances logrados. Cursos como Conducci\u00f3n Segura y Eficiente (SAFED)<\/strong> y otros programas de formaci\u00f3n pueden reforzar los buenos h\u00e1bitos de conducci\u00f3n y fomentar un compromiso a largo plazo.<\/p>\n\n\n\n
El sistema de Quartix se integra con herramientas de formaci\u00f3n como Praiso<\/strong>, enviando los datos telem\u00e1ticos a un sistema interactivo de coaching para conductores que rastrea su participaci\u00f3n en los materiales de formaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
Mejores pr\u00e1cticas para mantener h\u00e1bitos de conducci\u00f3n seguros<\/h2>\n\n\n\n
Los informes sobre el comportamiento al volante son herramientas para la mejora continua. Da acceso a tu equipo a una app de seguimiento de flota<\/a> para que puedan controlar su progreso y mejorar sus habilidad<\/p>\n\n\n\n
Aseg\u00farate de que las pol\u00edticas de tu empresa est\u00e9n alineadas con los objetivos de seguridad y reconoce los logros de los empleados para mantenerlos motivados. Celebrar regularmente a los mejores conductores refuerza la importancia de una conducci\u00f3n responsable.<\/p>\n\n\n\n
Convierte la seguridad de tu flota en un reto motivador y disfruta los resultados<\/h2>\n\n\n\n
Mejorar los h\u00e1bitos de conducci\u00f3n no tiene por qu\u00e9 ser complicado. Al utilizar puntuaciones de conducci\u00f3n y estrategias de motivaci\u00f3n, puedes incentivar a tu equipo y conseguir operaciones m\u00e1s seguras y eficientes. La clave del \u00e9xito es involucrar a tu equipo, celebrar sus progresos y convertir la seguridad en un objetivo com\u00fan.<\/p>\n\n\n\n
- <\/i><\/span>Reconocimientos: Certificados o menciones dentro de la empresa.<\/li>
- <\/i><\/span>La transparencia genera confianza. Explica c\u00f3mo funciona el sistema, qu\u00e9 datos recoge y c\u00f3mo se van a utilizar. Hazles saber que el objetivo es reducir riesgos identificando \u00e1reas de mejora y reconociendo un buen rendimiento.<\/li>
- <\/i><\/span>Aquellos que necesitan formaci\u00f3n adicional y orientaci\u00f3n.<\/li>
- \u00c1mbar (50-80 puntos):<\/strong> Conductores con margen de mejora (50% intermedio).<\/li>\n\n\n\n
![\"Es](\"https:\/\/www.quartix.com\/content\/uploads\/2024\/05\/Es-Quartix-screens-and-Driver-ID.png\")
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